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新华网专稿：根据美国陆军的统计数字宣示，过去4年中，美国陆军起诉开小差和未经批准离队士兵的案例大幅增加。美《国际先驱论坛报》援引陆军的律师和心理健康方面的专家报道，在2002年前，这种违纪行为大部分被当做滋扰行为而不受处罚，如今却动用军事法庭来对付这种行为，这表明现役军队的人员压力已到了极限。 该报9日就此刊发一篇署名文章，题为《美陆军起诉逃兵的数量增加》。 陆军几位律师在接受采访时说，这实际上是为了对越来越多的士兵的开小差行为起到一种威慑作用，而士兵这样做可能是为了逃避被派往伊拉克或重返伊战前线。陆军的律师和心理健康方面的专家说，在2002年前，这种违纪行为大部分被当做滋扰行为而不受处罚，如今却动用军事法庭来对付这种行为，这表明现役军队的人员压力已到了极限。 海军的一位高级精神病医生托马斯·格里格尔说：“他们拼命想把人送回(伊拉克)去，但人们已精疲力竭。” 虽然目前尚没有研究表明开小差是受到作战压力的影响，但是在格里格尔列举的例子中，几位开小差或拒绝重返伊拉克的士兵，都是由于战时部署带来的心理因素造成的。 格里格尔说，例如，去年在阿拉斯加的一个陆军基地，“一位士兵为了不被派往伊拉克，用一把斧子砍掉了自己用来扣扳机的手指”。 据陆军的统计数字表明，与从1997年到2001年这5年的平均数相比，2002年到2006年间，陆军对开小差士兵的起诉平均增加了两倍。同期对类似行为的起诉，如擅自离队或不参加部队的行动，增加了一倍以上。 军官说，加大惩戒逃兵的力度，反映出陆军和国防部高级官员已认识到，开小差行为在呈现持续上升之势。 开小差和其它违例离队现象增加的趋势是从2002年开始的，这同时印证了陆军研究人员早就发现的一种恶性循环：当战争期间大量需要士兵的时候，逃兵的数量也随即增加，于是陆军往往会降低征兵标准，从而导致逃兵数量进一步增加。 陆军说，在2006财年，有3196名士兵开小差，而2004财年为2357名。在2007财年的第一季度，开小差的士兵数量达到871名，如果继续保持这个速度，那么全年开小差士兵的数量将达到3484人，比上年增加8%。 |
